Caros,
Vocês não tem noção o quanto as pessoas podem ser criativas. Não é pra liberar geral, mas abrir espaço para a liberdade de pensamentos é primordial para uma vida corporativa positiva.
Conheça alguns comportamentos que podem ajudar e muito o desenvolvimento do seu grupo:
Seis Dicas para criar um Ambiente Propício à Mudança - fonte: Catho Educação Executiva
"Mudança, inovação e criatividade caminham juntas. Cabe ao líder criar um ambiente de estímulo aos colaboradores, de forma que as mudanças aconteçam. Observe abaixo as dicas.
1. Dê espaço e liberdade para criar. A liberdade implica em aceitar pequenos enganos e promover a aprendizagem a partir deles. Lembrem-se: os grandes inventores, antes de chegar à sua criação fizeram inúmeras tentativas sem sucesso!
2. Cultive o bom humor e demonstre coragem frente aos desafios. Nada é mais desalentador do que um líder “baixo astral”.
3. Estude a viabilidade das sugestões que chegam às suas mãos e dê uma resposta ao autor, mesmo que seja negativa.
4. Cuidado com as frases assassinas. “Já fizemos isto antes”; “Isto custa muito caro”; “Não vai dar certo!”; “Nossa cultura não aceita este tipo de ação”.
5. Institua um dia especial. No mês ou na semana e coloque em prática com sua equipe: “dia de observar”; “dia das pequenas idéias”; “dia de vestir-se de forma diferente”, “dia do sim”, “dia do churrasco”. Lembre-se que, o que vale é estimular as pessoas a sair da rotina e criar um clima lúdico.
6. Encoraje sua equipe a seguir a estratégia CIA - Conhecimento, inspiração e ação."
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